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其中提出：确保教师收入不低于或高于当地公务员，加大教师住房保障力度，提升教师社会地位……实施意见都有哪些干货？快来一起看看吧！一、全面加强师德师风建设完善师德师风建设长效机制。坚持把师德摆在教师队伍建设和教师评价的首要位置，将师德考核结果作为年度考核、教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用和评优奖励等的重要依据。

建立义务教育学校新入职教师乡村任教制度。义务教育学校新入职教师由县级教育部门统筹安排岗位，城镇义务教育学校新入职教师5年内须到乡村学校或城镇薄弱学校任教1年以上。创新中小学教职工编制管理机制。盘活事业编制存量，优化编制结构，向教师队伍倾斜，采取多种形式增加教师总量，优先保障教育发展需要。

据介绍，融汇通金是一家金融领域的综合服务提供商，业务定位于泛交易所、金融监管和数据应用领域，运用金融科技和监管科技为行业提供一体化整体解决方案和金融云服务。目前，公司业务涵盖金融监管机构、金控集团、证券公司、基金公司、区域性股权交易中心、金融资产交易中心、大宗商品交易中心、环境能源交易中心、互联网金融公司等机构。

此前，云内动力董事长杨波在接受昆明当地媒体采访时表示，汽车电动化是一个长期趋势，公司也在不断谋划，通过并购的方式，提高公司在新能源汽车核心的“三电”（电驱动、电池、电控）技术水平。《每日经济新闻》记者了解到，早在2014年，主营柴油机的云内动力就开始进军新能源汽车领域，与天津松正、同济汽车设计研究院共同合资创建无锡同润新能源汽车动力系统技术有限公司。2017年9月，云内动力还耗资8.4亿元购买深圳市铭特科技100%股权，后者主要为汽车加油（气）机和电动汽车充电桩等设备提供工业级智能卡支付系统。

“虽然内外都比较严峻，不过企业家有调剂的方法，比如给经销商施加压力，提高内部考核要求，大致是可以做到业绩增长，不会下滑得难看。”1月17日，广东某家电公司人士对21世纪经济报道记者表示。（编辑：郑世凤）参考消息网1月18日报道 1月17日下午，两天前刚刚接受海外媒体采访后，华为创始人兼首席执行官任正非在深圳华为总部再次接受了国内多家媒体的采访。在一个半小时的圆桌会上，向来低调的任正非围绕近期备受外界关注的加拿大事件、5G等关于华为的一切话题一一做了回应。在外界看来，72小时内、数小时采访问答、万字长谈、这些无论对华为还是任正非而言都是罕见的，更是前所未有的。

具体来看，在3年期固收类基金平均收益率的排名中，第1—5名依次为国泰基金、摩根士丹利华鑫基金、英大基金、新华基金和中加基金，平均回报分别为15.43%、13.83%、13.83%、12.96%、12.47%。有7家公司的平均回报为负，由低至高依次为富安达基金、天治基金、华商基金、东吴基金、创金合信基金、中海基金和申万菱信基金。